A Empresa Baiana de Alimentos (Ebal) está realizando mais um programa de treinamento para os candidatos ao cargo de Chefe de Loja da Cesta do Povo. Na manhã de hoje (1º), o Presidente da Ebal, Reub Celestino, junto com o Gerente de Recursos Humanos da empresa, Hélio Batista, fez a abertura do encontro, recepcionando os 18 candidatos selecionados para o cargo.
Dentro da nova filosofia da empresa, os chefes de loja passam por um rigoroso processo seletivo, que inclui a aplicação de provas eliminatórias de Português, Matemática e Redação, avaliação psicológica e entrevista. O treinamento, também eliminatório, é a etapa final do processo, que acontece em Salvador, durante cinco dias.
A atividade é coordenada pela Gerência de Recursos Humanos da Ebal e inclui palestras sobre a Nova Cultura Ebal, apresentação do credicesta (cartão de crédito das lojas da Cesta do Povo) e instruções operacionais.
De acordo com Hélio Batista, o principal objetivo da capacitação dos chefes de loja é prepará-los para lidar com seu trabalho de forma que possam atender às expectativas da empresa, cuja nova filosofia é cumprir a missão de levar ao cidadão produtos e serviços de relevância a preços justos.