Governo alinha estratégias de gestão com secretarias

Todas as 23 secretarias que compõem a estrutura do Estado da Bahia passarão a atuar de forma unificada na elaboração de políticas de gestão para as áreas de recursos humanos, logística, suprimentos e patrimônio, licitação, transparência administrativa, ética e participação social.

A determinação foi retirada, nesta segunda-feira (2), do “Seminário de Macropolítica de Gestão do Estado da Bahia”, realizado no Centro de Convenções da Bahia, reunindo secretários e chefes de gabinete. O evento consolidou a necessidade de resgatar o Sistema Estadual de Administração (SEA), unificando procedimentos e políticas em gestão pública.

Promovido em parceria entre a Secretaria da Administração (Saeb), a Casa Civil e a Governadoria, o seminário terá continuidade no dia 9 deste mês, na Fundação Luís Eduardo Magalhães (Flem). A previsão inicial é de que a macropolítica de gestão pública esteja consolidada até o mês de setembro.

Segundo o secretário da Administração, Manoel Vitório, com base nessas discussões iniciais serão moldadas as bases para o fortalecimento do SEA, a partir do compartilhamento das experiências de todas as secretarias. “As ações administrativas estaduais se dão de forma pulverizada e por meio de medidas pontuais. Nosso esforço vai no sentido de conferir métrica ao sistema de administração para que essa ferramenta possa subsidiar e alinhar as ações de todos”, explicou.

Manoel Vitório citou como exemplo prático a ser aplicado em todas as secretarias, a questão da gestão dos recursos humanos no Estado. O secretário ressaltou que, ao longo do tempo, houve uma precarização da relação entre servidor e serviço público devido, dentre outros fatores, à ausência de uma política salarial consistente.

“Um dos desafios na área é estabelecer mecanismos que vinculem as políticas de remuneração, avaliação e desempenho de resultados, além da implementação de uma política de desenvolvimento no setor”, avaliou.

O chefe de gabinete da Governadoria, Fernando Schmidt, destacou a importância do aprimoramento do Sistema Estadual de Administração para a eficiência das tomadas de decisão no estado. Segundo sua avaliação, “essa proposta determina uma mudança cultural que é estratégica e fundamental para um governo de mudança, como é caracterizada a atual gestão estadual”.

Já a secretária da Casa Civil, Eva Chiavon, apontou a mobilização dos presentes em torno do debate. Ela enfatizou que “as questões estratégicas merecem ser objeto de atenção prioritária dos gestores. É por meio desses métodos e processos compartilhados que alcançaremos o lugar aonde queremos chegar. Juntos, iremos formular os mecanismos para definir prioridades e dar agilidade a esses processos prioritários”.

A pauta de discussão do seminário foi definida a partir de análises técnicas realizadas pelo Programa Nacional de Apoio à Modernização da Gestão e do Planejamento dos Estados e do Distrito Federal (Pnage), organismo que funciona no âmbito da Saeb. Dentre os temas debatidos no primeiro encontro destacaram-se, os requisitos de eficiência e otimização dos resultados, gestão compartilhada e formação de parcerias, transversalidade e integração das políticas de gestão e ampliação da participação social.