Jovens do Programa Mais Futuro reforçam atendimento no Hospital Roberto Santos

Desde segunda-feira (3), cem jovens estudantes de escolas públicas reforçam a área administrativa e de atendimento ao público do Hospital Roberto Santos. O recrutamento dos novos colaboradores é fruto do Programa Mais Futuro, mantido pela Secretaria da Administração do Estado (Saeb) e pelas Voluntárias Sociais da Bahia.

Com processo seletivo realizado em outubro passado, o Mais Futuro já ofereceu a oportunidade do primeiro emprego a outros 150 jovens que, desde janeiro, desenvolvem funções como atendimento ao público e triagem de documentos nos postos SAC da capital e região metropolitana.

Os aprendizes deverão cumprir carga horária de seis horas diárias, tiveram suas carteiras assinadas e receberão a remuneração no valor de R$ 507,00, além de vale lanche. Os benefícios são superiores ao que estipula a Lei do Aprendizado e o contrato terá validade de dois anos.

Capacitação: O programa tem como objetivo principal a formação tecnico-profissional de jovens e adolescentes na função de assistente administrativo que, além da vivência prática no mundo do trabalho, ainda passam por treinamento teórico de 400 horas, dividido em módulos que incluem disciplinas como qualidade no atendimento, administração pública, informática e noções de empreendedorismo, entre outras.

O treinamento inicial dessa segunda turma também contou com aulas direcionadas à área da saúde, com matérias específicas sobre o Sistema Único de Saúde (SUS) e políticas públicas da área.

O secretário da Administração, Manoel Vitório, destaca o caráter inclusivo do Mais Futuro, que constitui uma porta de entrada para jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho.

“O programa é uma iniciativa que alia a vivência prática e a capacitação teórica e contribui para o desenvolvimento profissional desses jovens”, comenta Vitório. Com essa segunda turma, o programa totaliza a inclusão de 250 jovens na experiência do primeiro emprego.

Para a primeira-dama e presidente das Voluntárias Sociais, Fátima Mendonça, o programa cumpre uma função social: “o Mais Futuro, com sua preocupação com a educação e com a preparação prática para a atividade profissional, constitui uma iniciativa relevante e pioneira, capaz de facilitar a realização do sonho de ingressar no mercado de trabalho” ressalta.

O Mais Futuro também conta com a parceira da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), que realiza a avaliação de perfil dos candidatos e, após a experiência de trabalho, inclui o currículo dos jovens no banco de dados do Sistema de Intermediação para o Trabalho (SineBahia).

As diretrizes do Mais Futuro são estabelecidas pelo Decreto nº 11.139/2008, que regulamenta a contratação de jovens conforme as determinações da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e prevê assinatura de convênio entre o Estado e entidades sem fins lucrativos.