Obras públicas e qualificação profissional aumentam empregos na Bahia

A taxa de desemprego na Bahia caiu de 22% para 17,8% e o número de empregos informais também tem reduzido, ao passo que as contratações com carteira assinada estão aumentando. Os dados, da Secretaria Estadual do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), mostram que os números do emprego são resultados de ações em diversas áreas, inclusive do próprio Governo do Estado à medida que investe em obras públicas como hospitais, implementa atividades de educação, segurança pública e, também, com a atração de novos investimentos.

A contratação de novos servidores, por concurso e seleção públicos, também contribuiu para a redução do desemprego na Bahia. De acordo com dados da Secretaria Estadual da Administração, entre os anos de 2007 e 2009, o Poder Executivo incluiu na folha de pagamento 13.045 novos servidores das mais diferentes áreas.

O governo estadual contabiliza vários empreendimentos que vão requerer mão de obra. No caso de Salvador, a Via Expressa, em andamento, e a construção do novo Estádio Otávio Mangabeira (Fonte Nova), prevista para começar ainda este ano e que poderá gerar até 2.700 empregos, entre outros.

No interior, o secretário do Trabalho, Nilton Vasconcelos, destaca a reestruturação da BA-093; o complexo viário do pólo industrial de Camaçari e ainda os investimentos em diferentes modais, como a Ferrovia Oeste-Leste, a área portuária (com a ampliação do Porto de contêineres de Salvador) e náutica (com a construção de vários estaleiros no Recôncavo Baiano). Todas essas frentes demandam profissionais qualificados.

A marca expressiva de 71.170 novos empregados, atingida em 2009, seguramente será ultrapassada em 2010. De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho, até o final deste ano a Bahia criará mais de 83 mil novos empregos.

“Demos uma boa largada, já que esses dois meses (janeiro e fevereiro) acumularam mais de 20.500 novos empregos com carteira assinada. Continua havendo um bom desempenho da Construção Civil, do Comércio e Serviços também. Mas a indústria indica uma retomada importante, o que é uma indicação de que, em seguida, o setor de Comércio e Serviços responderá positivamente e contribuirá para que essa previsão de 83 mil seja superada”, avaliou Vasconcelos.

O governo está otimista com os dados divulgados recentemente pelo Caged. Após serem publicados, os números relacionados ao emprego no estado, no mês de janeiro (14.424 vagas preenchidas com carteira assinada), chegou o momento de comemorar um novo recorde: 99,85% dos empregos gerados nos meses de janeiro e fevereiro em todo o Nordeste estão na Bahia. Dos 20.553 empregos diretos registrados nessa região no país, 20.512 são baianos.

Em função da sazonalidade, o balanço das contratações oscila a cada mês. Em novembro e dezembro, por exemplo, em razão das festas de fim de ano, há um maior número de recrutamentos. Da mesma forma, é preciso considerar a redução no número de contratações na agricultura em determinadas épocas do ano. Pois nos períodos de colheita, aumenta o número de trabalhadores no campo. Os dados do Caged se referem ao saldo da contratação versus a demissão de um determinado período.

Estado tem programas de qualificação profissional

Na iniciativa privada, a qualificação profissional está entre os principais fatores que influenciam diretamente na contratação da mão de obra. Neste sentido, o Serviço de Intermediação para o Trabalho (SineBahia), órgão do governo estadual, faz triagens para identificar o perfil profissional, orienta, qualifica e encaminha o trabalhador ao emprego. Os empregadores que têm as vagas catalogadas no Sine recebem os trabalhadores de acordo com a necessidade da empresa.

Maria de Fátima Silva Costa, 36 anos, tem experiência no comércio e está otimista com a qualificação. “Saí de uma checagem de perfil em telemarketing, graças a Deus consegui passar. Também fiz Informática e Qualidade no Atendimento ao Cliente. Estou otimista que vou terminar o curso e ingressar no mercado de trabalho”, disse a trabalhadora que procurou o Sine antes mesmo de vencer o prazo do Seguro Desemprego.

Em 2009, mais de 200 mil trabalhadores foram captados principalmente pelo setor privado. Deste total, 59.207 pessoas foram colocadas no mercado por intermédio do SineBahia. A unidade central, em Salvador, atende em torno de 800 pessoas, diariamente. Segundo informações do SineBahia, se incluídas as palestras e cursos oferecidos, o número de trabalhadores atendidos no local chega a dois mil por dia.

No Brasil, diante da previsão de ampliação da expansão para a área da Construção Civil, cogita-se a possibilidade de importar mão de obra de países vizinhos. Um programa de destaque desenvolvido na Bahia é o “Educar para Construir”. A manutenção dessas iniciativas favorece para que as empresas que venham se instalar no estado, utilizem recursos humanos locais.

O secretário do Trabalho reiterou que, em virtude das exigências crescentes de qualificação para o suprimento das novas vagas, o governo continua executando os programas de qualificação de trabalhadores, como o “Trilha” e o “Juventude Cidadã”. “A nova metodologia de trabalho do Sine é oriunda da intermediação aliada à qualificação profissional e social”, lembrou.

O modelo do SineBahia foi considerado como o mais moderno do país pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O gerente da unidade central do Sine, em Salvador, Moisés Frutuoso informou que “o Serviço para Intermediação do Trabalho atua em 105 cidades baianas. É importante salientar que a nossa ação de captação de vagas é sempre buscar junto aos empregadores, oportunidades para disponibilizá-las aos trabalhadores num único espaço. Na unidade central realizamos ações de qualificação como os cursos de Qualidade ao Atendimento, Técnicas de Venda e Operador de Telemarketing”.

Em 2010, por meio de um convênio entre a Setre e o Ministério do Trabalho, o público jovem contará com as ações do “Projovem Trabalhador”. A intenção é formar pessoas na faixa etária entre 18 e 29 anos para atuarem nas áreas da Construção Civil, Administração, Turismo, Agroextrativismo, Alimentação, Vestuário, entre outras. Barman, cabeleireiro, vendedor, mecânico, corretor de imóveis, camareira, eletricista, motorista, serralheiro e operador de telemarketing são alguns dos profissionais qualificados que estão em plena atividade no mercado de trabalho da Bahia.

Agenda Bahia do Trabalho Decente

Segundo o relatório apresentado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), entre os setores que mais devem empregar na Bahia, em 2010, se destacam o Comércio e Serviços liderando a lista com 34.526 oportunidades, a Construção Civil, que deverá agregar 17.436 pessoas ao mercado de trabalho e o setor Industrial que pretende empregar 11.132 pessoas.

Desde o início do ano, o setor do Comércio apresenta bons índices de empregabilidade. E os jovens também estão no alvo dos lojistas. Vanucci Godoy, de 21 anos, trabalha há menos de 10 dias em uma loja de confecções de um shopping de Salvador. “Eu deixei meu currículo aqui no final do ano, estava trabalhando noutra loja e agora fui chamado pra trabalhar aqui”, relatou o recém-contratado. Godoy, que é vendedor, também ponderou sobre sua autonomia pessoal. “Trabalhar é muito bom. Hoje eu posso comprar coisas que antes eu dependeria dos meus pais. A responsabilidade aumenta, mas ter independência é muito bom”.

Mais de 10% das vagas que serão geradas no setor industrial serão garantidas pelo grupo Bertin que proporcionará 1,2 mil empregos diretos com a aquisição do Grupo Intinity, controladora da Ibiralcool, em Ibirapuã, no Sul da Bahia. O presidente do grupo, Fernando Bertin oficializou o anúncio na quarta-feira passada (10) ao secretário da Indústria, Comércio e Mineração do Estado da Bahia (SICM), James Correia.

Para garantir que as milhares de oportunidades de trabalho criadas na Bahia sejam oferecidas de forma digna, o Governo do Estado acompanha as orientações previstas na Agenda Bahia do Trabalho Decente. A erradicação do trabalho escravo e do trabalho infantil, segurança e saúde no trabalho, cumprimento da legislação trabalhista estão entre os compromissos da Agenda.

O trabalho doméstico também está entre os eixos prioritários da Agenda do Trabalho Decente. A realização de cursos de qualificação, campanhas que estimulam a formalização da categoria e a elaboração de uma cartilha com os direitos e deveres são algumas das estratégias adotadas pelo Governo da Bahia em prol dos trabalhadores domésticos.