Programa de Equidade de Gênero e Raça capacita duas novas turmas

O Governo do Estado capacita, até o final deste mês, duas novas turmas do Programa de Equidade de Gênero, Raça e Combate à Pobreza (GRPE). De terça a sexta-feira da próxima semana (16 a 19) serão os servidores da Secretaria da Fazenda. De 23 a 26, os da Secretaria de Desenvolvimento Social e Combate à Pobreza (Sedes), especialmente aqueles que trabalham nos Centros de Referência de Assistência Social/Cras.

Em outubro, 25 oficiais da Polícia Militar da Bahia foram reunidos para refletir sobre a igualdade de gênero e raça nas políticas públicas dentro do programa, que faz parte das ações da Agenda Bahia do Trabalho Decente, nos eixos temáticos de Promoção da Igualdade e do Serviço Público.

Com duração de 28 horas e com aulas ministradas das 8h30 às 17h30, o curso de GRPE será realizado na Universidade Corporativa do Serviço Público (UCS), localizada na Avenida Barros Reis, discutindo sobre as condições e as causas da pobreza para mulheres e homens, negros e brancos e como o gênero e a raça são fatores que determinam as possibilidades de acesso ao emprego.

“Este aprendizado é fundamental para que haja uma integração entre o governo e a sociedade, gerando uma compreensão das diferenças e das desigualdades existentes. A partir deste curso, os servidores terão um novo olhar sobre a população a quem diretamente presta serviços”, afirma a coordenadora estadual da Agenda Bahia do Trabalho Decente pela Setre, Patrícia Lima. Ela observa também que “a idéia é produzir agentes transformadores, que possam multiplicar o conteúdo do aprendizado. “Os estudos intensivos traçam um panorama geral da questão de gênero e raça e de combate à pobreza e ainda o papel da política pública para a promoção da igualdade”.

A ação, com a cooperação técnica da Organização Internacional do Trabalho (OIT), é resultado de uma parceria firmada entre as secretarias estaduais do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), da Promoção da Igualdade (Sepromi) e da Administração (Saeb). Os eixos da Promoção da Igualdade e do Serviço Público têm, entre outras linhas de ação, o enfrentamento à discriminação no mundo do trabalho e uma prestação de serviços mais eficaz para a sociedade.