Programa Mais Futuro convoca jovens para recadastramento

O Programa Mais Futuro, iniciativa que tem o objetivo de inserir jovens no mercado de trabalho, inicia, a partir da próxima quinta-feira (10), o período de recadastramento daqueles que integram seu Banco de Aprendizes e que ainda não foram selecionados pelo programa.

Os convocados devem comparecer até o dia 30 deste mês, na Fundação Luís Eduardo Magalhães (Flem), de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 12h, com todos os documentos necessários. A lista com os nomes dos 797 convocados está no edital publicado na edição desta quinta-feira (3) do Diário Oficial do Estado. Mais informações pelo telefone (71) 3115-5181.

O recadastramento será efetivado por meio da apresentação de um documento oficial de identificação com foto, CPF e carteira de trabalho, título de eleitor e comprovante de comparecimento no último pleito eleitoral – para jovens acima dos 18 anos -, comprovantes de residência e de renda, histórico escolar ou outro documento oficial que comprove a conclusão no ensino médio e certificado de reservista emitido por organização militar, quando for o caso.

Além da lista de documentos, os convocados devem entregar devidamente preenchidos: o Formulário de Recadastramento e o Questionário Socioeconômico. Os documentos estarão disponíveis no Portal do Servidor, no site da Secretaria da Administração (Saeb) e na página das Voluntárias Sociais da Bahia. O recadastramento será realizado pela Diretoria de Valorização e Desenvolvimento de Pessoas (DDE), ligada à Saeb, e é necessário para permanência do jovem no Banco de Aprendizes.

O Banco
Criado em 2008, por seleção pública, o Banco disponibiliza o cadastro de jovens aptos a participar do Programa Mais Futuro, iniciativa mantida pela Saeb em parceria com as Voluntárias Sociais. A capacitação e inserção dos selecionados acontecem por meio da qualificação profissional e vivência no ambiente de trabalho em secretarias, órgãos e autarquias do Estado.

Também é oferecido treinamento teórico de 400 horas, dividido em módulos que incluem disciplinas como Qualidade no Atendimento, Administração Pública, Informática, Noções de Empreendedorismo, entre outros. Após o período de dois anos no serviço público, os jovens têm seu currículo incluso no banco de dados do Sistema de Intermediação para o Trabalho (SineBahia).

Em 2010, o Mais Futuro formou sua primeira turma, com 150 estudantes que trabalharam no atendimento dos postos SAC em Salvador. Também aderiram ao programa: as secretárias da Saúde (Sesab) e da Justiça, o Instituto do Meio Ambiente (IMA), a Casa Civil, a Procuradoria Geral do Estado (PGE) e o Instituto Baiano de Metrologia e Qualidade (Ibametro). Atualmente, 831 jovens aprendizes atuam na estrutura pública estadual.

As diretrizes do programa são estabelecidas pelo Decreto nº 11.139/2008, que regulamenta a contratação de jovens conforme as determinações da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e prevê assinatura de convênio entre o Estado e entidades sem fins lucrativos. Os aprendizes cumprem carga horária de seis horas diárias, com carteira assinada e encargos sociais e previdenciários assegurados. A eles é paga remuneração no valor de R$ 556, além dos benefícios estipulados pela Lei do Aprendizado.