A experiência da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre) na elaboração, gestão e execução da política de inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho foi apresentada, nesta quinta-feira (26), durante o 5º Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social, em Florianópolis (SC). O evento, que prossegue até sábado (28), é realizado pela Universidade do Estado de Santa Catarina e a Rede de Pesquisadores em Gestão Social.

Com o título ‘Inclusão Profissional de Pessoas com Deficiência no Contexto Baiano: Avanços e Desafios na Articulação entre os Atores Envolvidos’, o relato da prática da experiência da Setre foi desenvolvido pela supervisora das Políticas de Empregabilidade para Pessoas com Deficiência, Melissa Bahia, e a supervisora Administrativa da Coordenação de Intermediação para o Trabalho e Seguro-Desemprego, Aline Alves.

Um dos enfoques da apresentação é a criação, em dezembro de 2007, da supervisão das Políticas de Empregabilidade para Pessoas com Deficiência, que tem por objetivo, a reformulação e gestão das políticas direcionadas à inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho.

Quanto à intermediação para o trabalho de PcD, ação desenvolvida pelo Serviço de Intermediação para o Trabalho (SineBahia), são oferecidos serviços ao empregador e empregado como o acompanhamento de processo seletivo por intérprete de libras, cursos de libras para empresas, palestras informativas e sensibilização em empresas.

“Existem ainda as ações voltadas para a qualificação profissional das pessoas com deficiência, nas quais são firmados convênios com as organizações da sociedade civil para a oferta de cursos profissionalizantes para esse público. A Setre garante o recurso financeiro e a organização social, a execução dos cursos”, destaca Melissa Bahia. De acordo com a técnica, o crescimento no quantitativo dos PcD no mercado formal de trabalho é reflexo dessas ações. “Em 2009, inserimos 392 trabalhadores. No ano passado foram 1.091 colocados.