Jovens do Programa Mais Futuro vão atuar na Uefs como aprendizes

Um grupo composto por 83 jovens participou, nesta segunda-feira (17), da aula inaugural do Programa Estadual de Aprendizagem – Mais Futuro no interior baiano. Eles irão atuar como jovens aprendizes na Universidade Estadual de Feira de Santana (Uefs) durante dois anos, onde irão desempenhar atividades na função de auxiliares administrativos.

A experiência é fruto de um convênio entre a Uefs e o Estado por meio do Programa, gerido pela Secretaria da Administração (Saeb) e as Voluntárias Sociais da Bahia. O Mais Futuro tem o objetivo de promover a ampliação das oportunidades de inserção no mercado de trabalho para adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos, oriundos de escolas públicas e em situação de vulnerabilidade social.

Durante a aula inaugural a coordenadora de Desenvolvimento do Servidor e Ensino à Distância da Saeb, Laura Protásio, falou sobre a importância das atividades para os jovens.

Oportunidade

“O Programa é muito mais que um contrato de trabalho e uma carteira assinada. Aqui vocês terão oportunidade de crescimento profissional e também pessoal. Certamente sairão da Uefs mais capacitados e mais felizes”, afirmou.

A Uefs é o primeiro órgão do interior da Bahia que receberá os jovens do Programa Mais Futuro. De acordo com o reitor José Carlos Barreto, os futuros colaboradores foram bastante aguardados e, "certamente, a Uefs irá construir uma relação de mão-dupla com aprendizado mútuo".

Dentre os 83 jovens estava a estudante Isabela Velloso, de 19 anos. Ansiosa, ela garantiu que tem as melhores expectativas para o trabalho na Uefs. “Tenho certeza que aqui vou aprender muito com pessoas que têm um nível elevado de conhecimento e isso vai ser importante para o meu futuro profissional. Já planejo, inclusive, ingressar em algum curso da instituição”, disse.

O programa ainda tem como parceiro o Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee). Para participarem da iniciativa, os jovens precisam ser aprovados numa seleção pública. Como benefícios do programa, destacam-se remuneração mensal, plano de saúde, além de 400 horas de capacitação técnico-profissional continuada.