SPM apresenta Selo Lilás para setores comercial, empresarial e organizações de Vitória da Conquista

A Secretaria de Políticas para as Mulheres do Estado (SPM) apresentará o Selo Lilás aos setores empresarial, comercial, entidades sem fins lucrativos e organizações da sociedade civil, em encontro, nesta sexta-feira (10), às 14h, no Auditório Livramento, do Palace Hotel, bairro do Recreio, em Vitória da Conquista. A atividade acontece em parceria com a Câmara Municipal e contará com a presença da secretária das Mulheres do Estado da Bahia, Neusa Cadore.

O Selo Lilás é uma certificação concedida pelo Governo do Estado, por meio da SPM, a empresas públicas e privadas de pequeno, médio e grande porte; entidades com ou sem fins lucrativos; e organizações comprometidas com a promoção da igualdade de gênero no ambiente de trabalho. As inscrições, para quem desejar obter a certificação na segunda edição do Selo Lilás, podem ser realizadas até o dia 12 de fevereiro de 2025, no site: http://www.selolilas.spm.ba.gov.br.

De acordo com a secretária Neusa Cadore, o Selo Lilás reconhece instituições que adotam políticas efetivas de igualdade de gênero, combatem a discriminação, o assédio e a violência sexual e promovem a valorização das mulheres no ambiente de trabalho. “O Selo Lilás incentiva uma gestão organizacional que promova a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, no que se refere ao acesso, remuneração, ascensão e permanência no emprego, por meio da conscientização, da sensibilização e estímulo de empregadores e colaboradores, na prática. Essa certificação fortalece as políticas públicas voltadas para as mulheres e serve como modelo inspirador para outras regiões do país”, destacou.

O Selo Lilás foi criado com base na Lei Estadual 14.343, de 2021, regulamentada pelo Decreto Estadual nº 22.173/2023, de 20 de julho de 2023. As empresas, entidades e organizações interessadas devem comprovar ações ou programas voltados à igualdade de gênero e à valorização das mulheres, tais como: políticas antidiscriminatórias; promoção da igualdade salarial; incentivo à liderança feminina e ao desenvolvimento profissional; e flexibilização de jornadas de trabalho para funcionárias gestantes ou lactantes.

Acesse o edital completo no site:http://www.mulheres.ba.gov.br.

Fonte: Ascom/SPM