Este ano, a edição 2014 dos quatro prêmios instituídos pelo Governo do Estado para o servidor público alcançou a marca de 1.043 inscritos. Eles concorrem nas premiações Servidor Cidadão, Boas Práticas, além do Festival de Música e do Concurso Literário, que acontece pela primeira vez com o objetivo de premiar obras escritas por servidores em prosa ou poesia. Segundo os organizadores, de forma inédita, participam servidores de todos os órgãos que integram os poderes Executivo, Judiciário e Legislativo, além do Ministério Público.

“Estamos muito satisfeitos com a quantidade de inscritos, principalmente no Concurso Literário. Além disso, a participação de servidores de todas as secretarias e órgãos reforça a importância dessas iniciativas voltadas para o servidor público”, afirma a diretora de Valorização e Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria da Administração (Saeb), Joana Pinheiro.

Do total de inscritos, 686 se inscreveram no Concurso Literário. O Festival de Música recebeu 175 inscrições. Os prêmios Boas Práticas e Servidor Cidadão tiveram 114 e 68 candidaturas, respectivamente. Este ano, a participação de servidores do interior também foi expressiva, com 503 inscritos – 344 no Concurso Literário, 81 no Festival de Música, 47 no Prêmio Boas Práticas e 31 no Prêmio Servidor Cidadão. A capital registrou 540 inscritos.

Seleção dos finalistas

As comissões de seleção e julgamento já estão escolhendo os projetos finalistas. A previsão é que os trabalhos das comissões dos prêmios Boas Práticas e Servidor Cidadão sejam concluídos no próximo dia 20. Na próxima etapa, entre os dias 21 deste mês e 21 de setembro, serão realizadas as visitas ‘in loco’ para coleta de evidências e avaliação das ações selecionadas.

Para o prêmio Boas Práticas serão observados a sustentabilidade (número de beneficiados, adesão do setor de lotação do servidor ou grupo, replicabilidade e capacidade de se tornar referência para o Estado e perspectiva de continuidade) e as realizações e resultados (benefícios decorrentes da ação prestada pelo servidor, dedicação do funcionário ou grupo no desempenho da ação e periodicidade da ação e grau de economicidade gerado pela ação para o setor e/ou Instituição).

Já os critérios do Prêmio Servidor Cidadão serão os benefícios decorrentes da ação prestada pelo servidor; dedicação do servidor no desempenho da ação voluntária; número de beneficiários; envolvimento da comunidade ou instituição beneficiada e os resultados práticos para a comunidade.

As comissões dos prêmios Boas Práticas e Servidor Cidadão foram instituídas por meio de decreto> Os regulamentos do Festival de Música e do Concurso Literário preveem a escolha dos finalistas via comissão julgadora designada especificamente para este fim.

Premiações

O Boas Práticas e o Servidor Cidadão oferecem o total de R$ 74 mil em premiações, distribuídos entre os dez primeiros colocados de cada iniciativa – R$ 10 mil (1º lugar), R$ 7 mil (2º), R$ 5 mil (3°), R$ 3 mil (4º), R$ 2 mil (5º) e R$ 1 mil (entre 6º e 10º). Ainda serão destinados R$ 10 mil para uma das instituições sem fins lucrativos beneficiadas com ações cidadãs empreendidas por servidor, desde que esteja entre os cinco primeiros colocados do Prêmio Servidor Cidadão.

Já o II Festival de Música contará com R$ 26 mil. O valor será distribuído entre o 1º lugar (R$ 5 mil), 2º lugar (R$ 4 mil) e 3º lugaro (R$ 3 mil) e entre as canções classificadas do 4º ao 15º lugares, recebendo prêmio de R$ 1 mil. O melhor intérprete também será premiado com R$ 1 mil. A escolha da melhor canção será feita por participação popular, via votação no Portal do Servidor. A canção mais votada entre as 15 eleitas pela comissão receberá R$ 1 mil. Também será gravado CD do Festival.

O Concurso Literário distribuirá R$ 14 mil entre os três primeiros ganhadores das duas categorias – R$ 3 mil (1°), R$ 2 mil (2°) e R$ 1 mil (3°). Assim como no Festival de Música, terá votação popular e as obras melhor votadas em cada categoria receberão R$ 1 mil. As poesias e prosas dos 40 finalistas serão publicadas em livro como instrumento de reconhecimento dos talentos no serviço público baiano.