Programa Mais Futuro forma sexta turma de jovens do SAC

O Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC) irá certificar nova turma de aprendizes formados pelo programa estadual de aprendizagem, o Mais Futuro. Integrado por 27 jovens oriundos de escolas públicas, o grupo se forma nesta sexta-feira (17), às 9h, em cerimônia na Fundação Luís Eduardo Magalhães (Flem), no Centro Administrativo da Bahia (CAB).

A expectativa é que os formandos possam aproveitar a experiência adquirida no SAC Lauro de Freitas para conquistar outras oportunidades no mercado de trabalho. Esta é a sexta turma de aprendizes capacitados em unidades do SAC e a primeira a ser certificada em 2014.

Ainda para este ano, será capacitada também no SAC Lauro de Freitas uma segunda turma de aprendizes do Mais Futuro. O grupo, formado por 32 jovens, irá aplicar os conhecimentos adquiridos em treinamento teórico de mais de 400 horas, dividido em módulos que incluem disciplinas como qualidade no atendimento, administração pública, informática, noções de empreendedorismo, entre outras.

Como parte do projeto de interiorização do programa, o SAC pretende contratar 27 jovens para atuarem nas unidades do município de Feira de Santana. Será a primeira turma de estudantes oriundos do banco de aprendizes do interior, formado por meio de seleção pública realizada no ano passado.

Contratações

O Programa Mais Futuro é uma iniciativa conjunta da Secretaria da Administração (Saeb) e Voluntárias Sociais da Bahia, já tendo formado 21 turmas desde a criação, em 2008. Ao todo, cerca de 1,7 mil aprendizes foram contratados pelo Estado, incluindo os da parceria com o Tribunal de Justiça da Bahia – aproximadamente 200 jovens.

As contratações são efetuadas por entidades sem fins lucrativos, parceira das Voluntárias Sociais. A experiência prática ocorre nas diversas unidades do serviço público localizadas em Salvador e região metropolitana.

Banco de dados

Hoje o Mais Futuro tem um banco de dados onde estão armazenadas informações de 10 mil jovens habilitados por seleção pública. O objetivo é inserir esses jovens de 14 a 22 anos incompletos, oriundos de escola pública e em condição de vulnerabilidade social, no mercado de trabalho, por meio de formação técnico-profissional, garantindo a oportunidade do primeiro emprego.

Após dois anos de experiência, o currículo é inserido no banco de dados do Sistema de Intermediação para o Trabalho (SineBahia). As diretrizes do programa são estabelecidas pelo Decreto Estadual nº 11.139/2008, que regulamenta a contratação de jovens conforme as determinações da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).