Métodos de extinção do fogo e logística de combate a incêndio foram alguns dos temas abordados pelo curso Prevenção de Incêndios, Acidentes e Primeiros Socorros promovido pela Secretaria da Administração (Saeb). Com a presença de servidores de diretorias e coordenações de serviços gerais do Estado, o curso foi encerrado nesta quarta-feira (20), na Fundação Luís Eduardo Magalhães.

O curso é uma das ações do Programa Bem Viver, voltado à promoção da qualidade de vida do servidor público, por meio de ações que abrangem antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de ocorrência de potenciais agravos à saúde, relacionados ao ambiente de trabalho.

“O ideal é que tenhamos funcionários capacitados a lidar com situações de emergência e a promover um ambiente de trabalho seguro em todos os órgãos”, disse a coordenadora da Coordenação de Gestão da Saúde Ocupacional (CGSO), Joana Pinheiro. Ela destacou que a iniciativa visa, ainda, incentivar uma postura de atenção às questões de segurança. “No dia-a-dia, alguns aspectos ficam despercebidos, como o prazo de validade dos extintores de incêndio, e o curso objetiva chamar a atenção para estas questões de segurança”, afirmou a coordenadora, enfatizando o caráter prático da atividade.

“O objetivo é preparar a pessoa leiga para atuar na área de prevenção e também no caso de princípios de incêndio”, explicou o major Jorge Sturaro, instrutor do curso juntamente com o sargento Péricles Menezes, ambos da equipe do Corpo de Bombeiros. Sturaro destacou que o conhecimento promove a calma necessária para agir de forma segura numa situação de emergência. “É o desconhecimento que causa o medo”, disse.

Para o servidor Jocotan Leão Fernandez, que trabalha no departamento de pessoal da Secretaria da Agricultura, as informações obtidas no curso são úteis não somente no ambiente de trabalho, mas também na vida pessoal de cada servidor. “A gente aprendeu muita coisa importante e acabou com alguns mitos que tínhamos em relação a incêndios”, comentou.

O Programa Bem Viver também prevê a implementação das iniciativas necessárias à promoção ou à recuperação da saúde, à prevenção de doenças laborais e de acidentes de trabalho, e ainda ações de educação, reabilitação funcional, promoção da qualidade de vida e de reinserção no ambiente de trabalho, a serem desenvolvidas por meio da articulação entre as diversas instâncias do Estado.